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就业基地编织残疾人“幸福网”

残疾人是一个很难找到工作的特殊社会群体。然而,他们的就业愿望和普通人一样迫切。 遂宁市大营县有这样一家爱心企业:四川盛达元化纤有限公司,该公司与大营县残疾人联合会一起,建立了残疾人就业示范试点基地,积极吸纳40多名残疾人,占企业职工总数的三分之一,为残疾人带来就业,与公司发展共赢。 日前,记者走进四川盛达元化纤有限公司,走访了该公司残疾人的就业情况。

秦小英获得省级残奥会射击冠军“重新开始”下午,在位于英国县工业园区的四川盛达元化纤有限公司,记者看到秦小英时,她正坐在一堆旧塑料瓶前,小心翼翼地整理着里面的碎片。 “这些新回收的塑料瓶混有许多纸屑、树叶等。我的工作是清理它们 ”秦小英一边忙着工作,一边向记者介绍自己的工作,然后停下来

秦小英来自英国县桐乡镇。她今年44岁。乍一看,她和普通人没什么不同。然而,事实上,她的腿和脚很不方便。她需要拐杖才能勉强行走,已经被认定为三级残疾。 秦小英也有射手的特殊地位。她代表英国县参加了省级残奥会,并获得了冠军。

尽管秦小英射击天赋很高,但他毕竟不是职业运动员。 "回到正常生活轨道后我能做什么?"繁荣之后,面对最基本的生存问题,秦小英犯了一个错误。 幸运的是,不久前,秦小英被英国县残疾人联合会介绍,进入四川盛达元化纤有限公司从事选材工作,从而有了基本的生活保障。

不用说,残疾人的就业是困难的。 钟颖也和秦小英一起从事选材工作,来自英国县卓同井镇。她戴着一顶帽子,穿着一件红色外套,看上去很时髦,也很能干。 在此之前,钟英因为腿脚不佳而找不到合适的工作。他只能在家做简单的农活,收入很少,被列为贫困家庭。

“现在工作相对容易,有两个周末,月薪1800元。公司还为我们购买了社会保险。 ”今年10月,钟颖被介绍到四川盛达元化纤有限公司,这份工作不仅改善了她的经济状况,也给了她更多的生活信心。

钟颖,杂货商,工资上涨

职业前景看好

2017年,英国CDPF相关负责人成立四川盛达元化纤有限公司,并提出建立残疾人就业示范基地试点的想法。 考虑到公司中的一些职位能够满足残疾人的就业需求,能够为他们家乡的残疾人事业做出贡献,公司负责人一口气同意了。

事实上,在此之前,四川盛达元化纤有限公司已经吸纳了一些残疾工人。 今年,44岁的欧郑明来自英国县象山镇。脊髓灰质炎严重影响了他的生活和工作。 但是他,一个自力更生、独立自主的人,从来没有放弃过自己。 早年,欧郑明在成都的一家餐馆当洗碗机,月薪只有1200元。 2014年,在一位亲戚介绍后,欧郑明成为四川盛达元化纤有限公司的门卫,后来换了一份清洁工的工作。

在工作了几年后,欧郑明逐渐有了一些积蓄,并在香山镇买了自己的房子。

万晓红更早进入公司。经过7年的发展,他逐渐从一名普通工人成长为技术骨干和优秀的管理人员。

万晓红早年因事故致残。 “我曾经在江苏的一家化纤公司工作,月薪只有2000到3000元 “在化纤行业工作多年后,万晓红积累了很多经验,但由于手臂残疾,他一直没能获得良好的职业发展。

进入公司后,万晓红踏实勤奋的学习研究精神被大家看到,公司也打算对他进行培训。 2014年,万晓红被提拔为班长,后来担任车间副主任。今年,他甚至被提升为车间主任。他的收入也迅速增长,达到每月6000元左右。

万晓红故障排除机

实现自我价值

活得更有尊严

从一开始,就招募了一些人。后来,随着企业的发展,四川盛达元化纤有限公司为40多名残疾人提供了工作岗位,占公司员工总数的三分之一。残疾人无处不在,从技术骨干到一线基层员工,再到门卫。 尽管残疾人有一些身体缺陷,但他们在其他方面可能比普通人好,他们非常珍惜工作机会,比普通人更加努力工作 四川盛达元化纤有限公司相关负责人告诉记者,为了让残疾员工更好地适应工作需求,公司在他们上岗前对他们进行了专门培训,并安排老员工上岗后进行学习。 同时,在轮班安排期间,只安排了日班。 目前,残疾员工的月收入最低为1800元,一些技术骨干可以拿到4000元以上,公司从未拖欠过他们的工资。

记者了解到,四川盛达元化纤有限公司已与所有残疾员工签约《劳动合同》,并已购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。 同时,为了方便残疾员工在公司工作和生活,公司还免费为残疾员工提供宿舍,每间宿舍配备空 对于残疾员工夫妇,公司还提供特殊宿舍。

“目前,许多企业对招聘残疾人犹豫不决,大部分是因为管理上的麻烦,但实际上一点也不麻烦。 “四川盛达元化纤有限公司相关负责人告诉记者,在与残疾员工打交道的过程中,最让他感慨的是,他们的乐观和自强,让残疾人的生活更加有尊严,一方面是帮助,但最重要的是给他们一个自力更生的机会 他们不仅在公司实现了自己的价值,还为企业创造了经济效益。公司还将继续保持目前的发展规模,为残疾员工提供稳定的就业环境。 (全媒体记者王喜刚)