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WeWork刚宣布推迟IPO,创始人就要被孙正义踢出局

原标题:WeWork刚刚宣布推迟IPO,创始人会被孙政一踢出吗?

周日,《华尔街日报》和其他媒体援引人们的话说,WeWork的一些董事会成员希望放弃创始人Adam Neumann作为首席执行官。

根据彭博社和《纽约时报》的说法,作为We Company(WeWork的母公司)最大投资者的软银集团似乎赞成取代Neumann。据CNBC报道,据知情人士透露,软银首席执行官孙正一表示支持诺伊曼被免职。

《华尔街日报》报道,We Company董事会最早在本周开会或讨论“ Neumann成为公司非执行董事长”的提议。这样,在新的领导者陪同我们公司进行首次公开募股的同时,他可以留在他创立的联合办公室公司10年。

在此消息中,WeWork拒绝发表评论,理由是公开发行尚处于沉默期,软银未回应评论请求。

软银已向We Company投资了数十亿美元。软银副董事长罗纳德费舍尔(Ronald Fisher)和前软银董事马克施瓦茨(Mark Schwartz)入职We Work董事会,这是软银于2017年对We Company进行的44亿美元投资的一部分。然而,诺伊曼是We Company的控股股东,并且是七个董事会成员之一,这使他有权解散董事会。

对于We Company及其IPO的雄心壮志,这一消息是在动荡时期传来的。

上周,该公司宣布将其首次公开募股推迟至10月,其潜在的IPO估值继续下降。上周三《华尔街日报》详细介绍了Neuemann异常的领导风格和潜在的利益冲突。周五,美联储一位官员表示,他担心像WeWork这样的办公空间可能会在下一次美国经济衰退期间加剧商业地产的流失。

这家仍在迅速扩张的亏损公司,需要通过IPO注入现金以推动其未来增长。但是,自上个月首次公开募股(IPO)以来,该公司的治理结构一直受到批评,据报道,该公司将其IPO估值从470亿美元下调了一半以上,低至100亿美元。

目前,WeWork希望认识到IPO遇到的障碍,或者表明投资者已经失去对它们的耐心,就像许多其他采用技术的初创公司的态度一样,因为即使在亏损中,数十亿美元和创始人的持股也是如此。过度的投票控制,WeWork仍在寻求具有较高私募股权市场估值的公开发行。

目前,我们公司董事会是否真的可以“淘汰”诺伊曼尚不清楚。根据该公司的IPO招股说明书,该公司创建了许多股票,从而使Neumann可以投票支持该公司。在批评交易之后,诺伊曼(Neumann)偿还了我们公司(We Company)换取他的590万美元,以换取商标“我们”。即使这样,诺依曼仍然拥有控股权。

董事会之举是为了保存公司的IPO计划,同时增加了新的董事会成员并改变了We Company的公司治理结构。本月初,我们公司还取消了招股说明书中详述的一项计划,该计划使诺伊曼的妻子丽贝卡(Rebecca)可以选择公司的下一任首席执行官,而不必依靠董事会。

如果诺伊曼(Neumann)被免去首席执行官一职,他将加入优步创始人特拉维斯卡拉尼奇(Travis Karanic)的营地,这也被挤出了他本人创建的公司领导层。 2017年,优步对司机的待遇引起了社会的批评,这使投资者担心他们的公司文化。卡兰尼克(Kalannik)也是优步(Uber)的主要股东,受到了投资者的压力。辞去Uber首席执行官一职。但是,即使Kalannik被解雇,Uber今年早些时候在华尔街的首次亮相也未能挽救一些投资者的损失。自今年5月公开发售以来,Uber的股价已从41.57美元跌至32.60美元,跌幅超过20%。 (编译彭宇)

(来源:CNN)返回搜狐以了解更多信息

负责编辑:

2019-09-24 17:28

来源:新华日报

原标题:WeWork刚刚宣布推迟IPO,创始人会被孙政一踢出吗?

周日,《华尔街日报》和其他媒体援引人们的话说,WeWork的一些董事会成员希望放弃创始人Adam Neumann作为首席执行官。

根据彭博社和《纽约时报》的说法,作为We Company(WeWork的母公司)最大投资者的软银集团似乎赞成取代Neumann。据CNBC报道,据知情人士透露,软银首席执行官孙正一表示支持诺伊曼被免职。

《华尔街日报》报道,We Company董事会最早在本周开会或讨论“ Neumann成为公司非执行董事长”的提议。这样,在新的领导者陪同我们公司进行首次公开募股的同时,他可以留在他创立的联合办公室公司10年。

在此消息中,WeWork拒绝发表评论,理由是公开发行尚处于沉默期,软银未回应评论请求。

软银已向We Company投资了数十亿美元。软银副董事长罗纳德费舍尔(Ronald Fisher)和前软银董事马克施瓦茨(Mark Schwartz)入职We Work董事会,这是软银于2017年对We Company进行的44亿美元投资的一部分。然而,诺伊曼是We Company的控股股东,并且是七个董事会成员之一,这使他有权解散董事会。

对于We Company及其IPO的雄心壮志,这一消息是在动荡时期传来的。

上周,该公司宣布将其首次公开募股推迟至10月,其潜在的IPO估值继续下降。上周三《华尔街日报》详细介绍了Neuemann异常的领导风格和潜在的利益冲突。周五,美联储一位官员表示,他担心像WeWork这样的办公空间可能会在下一次美国经济衰退期间加剧商业地产的流失。

这家仍在迅速扩张的亏损公司,需要通过IPO注入现金以推动其未来增长。但是,自上个月首次公开募股(IPO)以来,该公司的治理结构一直受到批评,据报道,该公司将其IPO估值从470亿美元下调了一半以上,低至100亿美元。

目前,WeWork希望认识到IPO遇到的障碍,或者表明投资者已经失去对它们的耐心,就像许多其他采用技术的初创公司的态度一样,因为即使在亏损中,数十亿美元和创始人的持股也是如此。过度的投票控制,WeWork仍在寻求具有较高私募股权市场估值的公开发行。

目前,我们公司董事会是否真的可以“淘汰”诺伊曼尚不清楚。根据该公司的IPO招股说明书,该公司创建了许多股票,从而使Neumann可以投票支持该公司。在批评交易之后,诺伊曼(Neumann)偿还了我们公司(We Company)换取他的590万美元,以换取商标“我们”。即使这样,诺依曼仍然拥有控股权。

董事会之举是为了保存公司的IPO计划,同时增加了新的董事会成员并改变了We Company的公司治理结构。本月初,我们公司还取消了招股说明书中详述的一项计划,该计划使诺伊曼的妻子丽贝卡(Rebecca)可以选择公司的下一任首席执行官,而不必依靠董事会。

如果诺伊曼(Neumann)被免去首席执行官一职,他将加入优步创始人特拉维斯卡拉尼奇(Travis Karanic)的营地,这也被挤出了他本人创建的公司领导层。 2017年,优步对司机的待遇引起了社会的批评,这使投资者担心他们的公司文化。卡兰尼克(Kalannik)也是优步(Uber)的主要股东,受到了投资者的压力。辞去Uber首席执行官一职。但是,即使Kalannik被解雇,Uber今年早些时候在华尔街的首次亮相也未能挽救一些投资者的损失。自今年5月公开发售以来,Uber的股价已从41.57美元跌至32.60美元,跌幅超过20%。 (编译彭宇)

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